如今随着高校的不断扩招，毕业大学生的数量逐年递增，就业压力也随之增大，拥有一份好的简历，可以使你的面试成功率大大增加。虽然大数据现在的人才缺口巨大，就业压力相对来说没有其他专业那么大，但一份好的简历同样可以让你获得更大公司的青睐。下面由我们特邀的光环大数据大数据就业专家逐步为大家讲解：大数据人才这样投简历会提高命中率。
大数据人才这样投简历会提高命中率
一．认真检查自己的简历有没有错别字或者其他错误
简历是一个就业过程的开始，是你和公司接触的第一个媒介，对你能否就业成功至关重要。如果你的简历做的十分粗糙，没什么亮点，甚至还有许多的错别字，HR就会认为这个人十分粗心，态度也不够端正，那么他可能会把你PASS掉，到时就算你真的很有能力，大数据学的很棒，也没什么用，因为你根本就见不到公司的技术面试官，别人根本就不知道你的能力，毕竟HR不是技术人员，他不懂技术。
二．要很好的理解自己简历中的项目，并尽量完善项目
对于学习大数据的同学来说，项目经验是公司最为看重的东西，这表明你一来就能为公司创造价值，不用公司再耗费许多的人力成本来培训你，只要你的项目合格，公司认为你的经验不错，自然就会录用你的。项目就好比其它专业的工作经验，目前国内最紧缺的就是实战型人才，只要能把握住公司胃口，好的工作自然就不愁了。
三．选择一个专业的招聘网站
一个专业的网站也十分的重要，同学们可以上百度查一下口碑好的、专业性强的招聘网站，然后将简历投在他们的招聘网站上。然后就是最好挑选一个属性和自己相符的招聘网站，比如说有的网站主要业务是招聘实习生；有的招聘网站招聘门槛较高，但公司的规模比较大；有的招聘网站门槛较低，但小公司很多，比较容易面试……到时候你就可以根据自己的实际情况来选择招聘网站了。
四．投递简历需广撒网
有的同学在投递简历时，只投2—3个自己心仪的公司，然后就坐在家里傻傻的等待面试通知，大有鱼死网破的气势。实际这种投简历的方式是非常不可取的和不科学的。要想快速找到一个心仪的工作，最简单的方法就是广散网，多投一些简历。到时面试的机会多了，自己选择的机会也自然就增多了
怎么样，光环大数据就业专家的投简历小秘诀大家掌握了吗，还在找工作的同学赶紧去试一下吧，说不定马上就可以找到自己心仪的工作哦~~
学习大数据你还会担心10年以后吗？
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