大数据找工作技巧和方法

找工作其实像一场竞技赛，想要成功就业，除了自身必须具备的硬性能力外，如果能多掌握些工作技巧和方法途径，那么面试成功的几率就相对大一些，所以不妨来跟光环大数据一起看看找工作的技巧和方法吧。
       方法
       1、语言流利，语气平和，自然大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个面试官都能听清你的讲话为原则。
        2、语言要机智幽默，注意听者的反应。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，随时注意听者的反应。这样才能取得良好的找工作面试效果。
        3、面试官提问是想了解一些工作者的具体情况，切不可简单的以“是”和“否”作答，了解重点，条理清楚，有理有据，有独特的个人见解，另外，要遵守知之为知之，不知为不知，这也是面试回答中重要的实事求是的原则。
        4、最常用的方式。找工作投递简历的技巧有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和找工作社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。
        5、宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。
        注意事项
        招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐应届生多去参与。如果你有足够的自信以及足够的勇气，那就选择这种最直接的方式了。也许你会被前台拒绝，但也许就会遇到你的贵人。
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