IT行业正如这火爆的夏季，许多人大汗淋淋但依然往里冲，为什么呢？当然是IT行业有火爆的前景和薪资啦，既然应聘者这么多，用脚趾想也知道应聘门槛自然也不会低。来吧，直奔主题，光环大数据带你直击最关心的问题。
问题：哪些工作比较走俏？
有三种人才：程序员、云计算、安全人才。想当年互联网公司还没那么火，码农出身一个月工资才1千多，但随着互联网公司的快速发展，现在在北上广深，基本很少看到年薪少于10万的Java开发人员了，而且能独挡一面的开发人员年薪30万更是常见。
所以现在码农的收入分分钟比一些传统行业的IT经理还要高。运维本来是不受怎么受人欢迎的，一般在企业称为网管，但近几年运维又火了，原因是企业要开展互联网、电子商务和云计算、大数据的兴起，推动运维走到了舞台的最中央。如果企业没有建设云、使用云，都不好意思跟人说自己是互联网公司，传统行业也在不断的被云的概念洗脑，企业没有几个人搞云计算都感觉落伍于时代，这样造成了大量的云计算职位需求。
问题：哪些公司（行业）给出的待遇高？
华为公司肯定是高薪的了，不过工作强度嘛，自己思考，另外一般的互联网公司开出的价格都不错。银行看起来高大上，但现在不如以前了，作为跳板还是不错的。
问题：哪些工作是考虑转型
可能不全面，欢迎大家补充，不少传统企业的项目经理转型产品经理，IT服务管理转型大数据，大家看着办吧
问题：哪些工作是需要谨慎？
有些待遇好的工作，先要掂量一下自己的能力是否匹配。某些初创公司，待遇高，给股份，你必须要了解这些公司是否有泡沫，风险很大，毕竟死在风口的公司不在少数哦。
最后总结：IT行业薪资高、前景好那是毋庸置疑，想要进入IT行业有两点基本要求，一是自身基本功扎实，二是有一定的经验。一般刚毕业的大学生缺乏经验，想要转行的社会人又缺少基本功，想解决这两个问题so easy，来光环大数据就够了，从头到尾系统的教授大数据知识，光环大数据保证让你的基本功扎扎实实，带你做项目增加工作经验，高薪就业就在一瞬间，还在等什么，快到碗里来！
