小张和晓雯是大学同学，也是一对恋人。毕业后两人都选择了本专业的工作，进入了IT行业。两人工作差不多半年的时候，晓雯受不了公司经常加班，薪资也不理想就辞职了。因为没想好再找什么样的工作，基本上是裸辞的。晓雯在家休息了一个月之后，又开始继续找工作，可是两周内去参加了20多次的面试，收到了两三家公司的offer但是都不满意。晓雯非常郁闷，不明白自己有工作经验为什么还找不到想要的工作。
看到这个情况后，小张看了晓雯投递的公司发现都是薪资高，能力要求高的工作。可是以晓雯的能力，根本就达不到这些要求，所以劝说她找工资稍微低一点，自己能力可以胜任的工作。晓雯不听小张的建议，依旧倔强按照自己的想法来，晃晃悠悠找了2个月的时间，晓雯还是没有找到工作而且自信心也严重受挫，整个人情绪很不好，经常一言不合就吵架。之后的时间里两人又因为找工作的事情吵了几次，终于产生隔阂就分手了。
裸辞其实并不可怕，可怕的是我们没有清晰明了的职业规划。建议自己做一个职业规划，了解自己能做什么?想要做什么？另外在以后的面试中，对待在上家公司裸辞的情况要谨慎回答。
如何回答，活雷锋光环大数据来教你，首先求职者所陈述的离职理由，在面试官眼中体现的是其自身的忍耐力、坚韧度、心胸是否豁达、工作态度是否专业、人际协调能力等等......
光环大数据提醒你回答面试官的这类问题要从三方面入手，准备好措辞：
1、追求个人发展：目前的职位限制，寻求更高的发展空间；
2、仰慕公司：贵公司是我仰慕已久；
3、家庭原因：比如异地回乡等。
这样既回答了面试官的问题，又维护了自身形象，学会了吧？不要太感谢光环大数据哟。
